就業規則の作成・改定、社会保険・労働保険手続、給与計算などの人事労務分野なら、東京都台東区上野の社会保険労務士事務所、エム・エル・パートナーズまで

企業の発展に欠かせない「人材」を中心に、総合的な経営支援を行う台東区の社労士・経営支援事務所です。
近隣の文京区、千代田区、荒川区、墨田区、北区、足立区、葛飾区等はもちろん、東京都全域、埼玉県、千葉県、神奈川県から全国各地まで、案件により対応させていただきます。

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アウトソーシングの料金例

アウトソーシングの料金例

事務所でアウトソーシング(顧問サービス)をご依頼いただく際には、原則として事前に貴社の現状やご要望のサービス範囲等詳細をお聞きしたうえで、個別にお見積もりをさせていただいております

また、社会労働保険手続と給与計算は、別々にご依頼いただくことも可能ですが、アウトソーシングを行うにあたって必要となる情報の多くが重複していることから、2つのサービスを同時にご依頼いただくことで、お得なセットパック割引をご用意しています。

そこで、こちらでは、社会労働保険手続および給与計算のアウトソーシングを同時にご依頼いただく場合の、当事務所における一般的な料金の目安について、いくつかの大まかな参考例をご案内いたします。

なお、アウトソーシングのスポットサービス、その他サービスの料金の目安についても、あわせてご覧ください。

例1:人数1~5名、ソフトウェア業、オプションなしの場合
業務内容金額(消費税別)
月額概算年額

①社会労働保険手続

10,000円

120,000円
②給与計算業務10,000円120,000円
セットパック割引△5,000円△60,000円

③労働保険年度更新手続(年1回)

 

8,000円
④社会保険算定基礎届手続(年1回)10,000円
⑤賞与支払届手続(年1回)5,000円
⑥賞与計算業務(年1回)10,000円
⑦年末調整業務(年1回)20,000円
合計15,000円233,000円

⑧社会労働保険手続および給与計算業務に関する初期導入(初回のみ)

15,000円

例2:人数21~30名、飲食店(3店舗)、一部オプションありの場合
業務内容金額(消費税別)
月額概算年額

①社会労働保険手続

30,000円

360,000円
②給与計算業務40,000円480,000円
セットパック割引△15,000円△180,000円

③労働保険年度更新手続(年1回)

 

24,000円
④社会保険算定基礎届手続(年1回)30,000円
⑤賞与支払届手続(年1回)15,000円
⑥賞与計算業務(年1回)32,000円
⑦年末調整業務(年1回)80,000円
合計55,000円841,000円
⑧社会労働保険手続および給与計算業務に関する初期導入(初回のみ)55,000円
例3:人数51~60名、建設業、扶養異動・継続給付件数多の場合
業務内容金額(消費税別)
月額概算年額

①社会労働保険手続

60,000円

720,000円
②給与計算業務60,000円720,000円
セットパック割引△30,000円△360,000円

③労働保険年度更新手続(年1回)

 

72,000円
④社会保険算定基礎届手続(年1回)60,000円
⑤賞与支払届手続(年2回)96,000円
⑥賞与計算業務(年2回)96,000円
⑦年末調整業務(年1回)120,000円
合計90,000円1,524,000円
⑧社会労働保険手続および給与計算業務に関する初期導入(初回のみ)90,000円

※労働保険年度更新手続は、継続事業のみと仮定しています

例4:人数141~160名、出版業、複数事業所、健保組合加入事業所の場合
業務内容金額(消費税別)
月額概算年額

①社会労働保険手続

120,000円

1,440,000円
②給与計算業務130,000円1,560,000円
セットパック割引△50,000円△600,000円

③労働保険年度更新手続(年1回)

 

96,000円
④社会保険算定基礎届手続(年1回)144,000円
⑤賞与支払届手続(年2回)240,000円
⑥賞与計算業務(年2回)208,000円
⑦年末調整業務(年1回)260,000円
合計200,000円3,348,000円
⑧社会労働保険手続および給与計算業務に関する初期導入(初回のみ)224,000円

その他の事例につきましても、お気軽にお問い合わせください。

※上記はあくまでご参考例となります。実際の具体的なお見積もりは、事前に貴社の規模や業種、従業員様のご状況、見込手続件数、届出先、給与体系、業務範囲、データ受渡方法、納期、作業量等をお聞きしたうえで個別にご案内いたします
※月額は、毎月の人数その他の事項により変動することがあるため、年額は変動がない場合の概算となります

※人事労務に関する相談、労働・社会保険諸法令に基づくもの以外で書類等の作成または添削を要するもの、企画、立案、調査、分析、構築を要するもの、行政官庁の調査立会い等が発生する場合は、別途お見積もりさせていただきます

人事労務アドバイザリーサービスの併用をお勧めします

人事労務アドバイザリーは、社会労働保険の手続や給与計算業務とは別に、日常的に発生するさまざまな人事労務に関するお困りごとについて、ご相談をお受けし、アドバイスさせていただくサービスです。

通常ご利用いただく人事労務アドバイザリーは、月額30,000円からとなりますが、社会労働保険手続または給与計算アウトソーシング(顧問サービス)と併用される場合は、月額10,000円からで対応させていただきます。

 「手続以外で気になっていることを聞いてみたい」

 「急にトラブルが発生したときに対応してもらいたい」・・・等

通常の人事労務アドバイザリーサービスまでのお困りごとは普段は発生しないものの、ちょっとしたときにお気軽に相談されたい場合には、お勧めのサービスとなっていますので、ぜひあわせてご検討ください。

通常の人事労務アドバイザリー

顧問サービス

(月目安相談時間:3時間~)

月額30,000円~

(消費税別)

アウトソーシング(顧問サービス)併用時

顧問サービス

(月目安相談時間:1時間~)

月額10,000円~

(消費税別)

※月の超過時間に対する最大1時間までの無料サービスは、月額30,000円以上の人事労務アドバイザリー(顧問サービス)をご利用の場合にのみ、適用となります。
※書類等の作成または添削を要するもの、企画、立案、調査、分析、構築を要するもの、行政官庁の調査立会い等が発生する場合は、別途お見積もりさせていただきます

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