就業規則の作成・改定、社会保険・労働保険手続、給与計算などの人事労務分野なら、東京都台東区上野の社会保険労務士事務所、エム・エル・パートナーズまで

企業の発展に欠かせない「人材」を中心に、総合的な経営支援を行う台東区の社労士・経営支援事務所です。
近隣の文京区、千代田区、荒川区、墨田区、北区、足立区、葛飾区等はもちろん、東京都全域、埼玉県、千葉県、神奈川県から全国各地まで、案件により対応させていただきます。

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社会労働保険手続アウトソーシング

社会労働保険手続アウトソーシング

アウトソーシングをご検討されるお悩みの例

  • 手続方法がわからない
  • 人手不足で、書類作成や役所への届出に時間を割けない
  • 手続漏れがないか心配になる
  • 多岐にわたる手続を一つずつ調べている時間を他に使いたい
  • 担当者を育てる余裕がない                ・・・等

たとえば、単に入社の手続といっても、対象となる従業員様のご状況によって、届出書類の種類が変わります。当事務所では、実務経験豊富な社会保険労務士が、ワンストップで手続を行いますので、個々の事例ごとに柔軟に対応させていただきます。

社会労働保険手続アウトソーシングのサービス形態

社会労働保険手続アウトソーシングは、貴社のご要望に応じて、顧問サービス(継続支援)とスポットサービス(個別支援)の形態にて、労働・社会保険諸法令に基づく手続を代行させていただきます。

顧問サービスでは、事前に貴社の基礎情報をお預かりさせていただくことで、あらかじめ設定した想定作業量の範囲で、さまざまな手続の発生やルーティン業務にスムーズに対応させていただくとともに、臨時で発生する業務につきましても、オプションとして対応させていただきます。

スポットサービスは、代行させていただく手続ごとにご依頼いただき、都度貴社の基礎情報をご提供頂きながら、対応させていただきます。

通常の顧問サービスに含まれる手続の例
  • 従業員の入社、退職、身上変更、再交付に関する手続
  • 従業員または扶養家族の、出産、異動、死亡に関する手続
  • 従業員または扶養家族の病気、怪我に関する手続
  • 従業員の傷病、出産、育児、介護による休業に関する手続
  • 従業員が一定年齢に達したときの手続
  • 従業員の海外赴任、帰任に関する手続
  • 標準報酬月額の随時改定に関する手続
  • 標準報酬月額の定時決定に関する手続
  • 労働保険年度更新に関する手続
  • 賞与支払届に関する手続
オプション手続の例
  • 事業所の新規設立、廃止に関する手続
  • 事業所の移転、支店設立、閉鎖に関する手続
  • 健保組合編入に関する手続
  • 健康保険被保険者証の更新に関する手続
  • 行政官庁の調査立会い

料金の目安について詳しくはこちら

このようなこともご相談ください

社会労働手続アウトソーシングは、原則として当事務所で手続の作成から届出までを行わせていただきますが、次のような部分的なご支援にも、ご相談させていただきますので、お気軽にご連絡ください。

  • 自社で作成した手続書類のチェックをしてほしい
  • 顧問サービスの一部は自社で行いたい
  • 経験の浅い担当者が手続を行えるよう、支援してもらいたい
  • 休業中の担当者が復帰するまでの短期間のみ対応してほしい ・・・等

社会労働保険手続と給与計算は、アウトソーシングを行うにあたって必要となる情報の多くが重複していることから、2つのサービスを同時にご依頼いただくことで、より業務の簡素化が図れます。ぜひ、あわせてご検討ください。

まずはお気軽に、お電話もしくはお問い合わせフォームからご連絡ください。

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実務経験豊富な社会保険労務士が、貴社の身近な存在として、きめ細やかに対応させていただきますので、お気軽にご連絡ください。

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