サービス内容

日常的に発生するさまざまな人事労務に関するお困りごとについて、ご相談をお受けし、アドバイスさせていただきます。

従業員を雇用する企業にとって、必ず発生する社会保険、労働保険の手続業務を、スポットまたはトータルで代行させていただきます。

毎月の給与で発生する残業代や保険料計算、賞与計算など、労働基準法その他専門知識を必要とする煩雑な業務を代行させていただきます。

新たに導入を検討している制度や、現在適用されている諸制度の見直しなどを、問題点の洗い出しから、運用のお手伝いまで、ご要望に応じて支援させていただきます。

健康経営エキスパートアドバイザーの認定を受けた専門家が、より良い職場環境づくりや従業員の健康づくりなど、人材定着につながるさまざまな取り組みについて、ご要望に応じて支援させて頂きます。

貴社の現状の労務管理状況を診断させていただき、コンプライアンス上の運用が適正かどうか、問題点の洗い出しから、改善策までを提案させていただきます。

労働者派遣事業許可申請、職業紹介事業許可申請、介護保険事業者指定申請等、さまざまな許可申請等のサポートをさせていただくとともに、ご要望に応じて、新規に事業を開始される際の創業支援や、事業開始後の労務管理まで、トータルでサポートさせていただきます。

人事労務を含めた経営全般に関するさまざまなお悩みごとについて、日常的にご相談をお受けし、アドバイスさせていただきます。

資金調達手段の一つである各種補助金について、補助金申請のサポートから、採択後の手続フォロー、事業実施の伴走支援まで、貴社のご要望にあわせて支援をさせていただきます。

会社の成長にあわせて組織体制を整えたり、円滑な組織風土づくりへの取り組みなど、貴社が抱える課題解決に向けたアドバイスや支援をさせていただきます。

経営者様が抱える事業承継に対する不安やお悩みといったご相談や、事業承継手順のアドバイス、後継者育成など、ご要望に応じて支援させていただきます。

人事労務を中心とした経営に関するさまざまなテーマで、原稿執筆やセミナー研修をお受けいたします。ご希望のテーマや想定されるご対象者様（経営者、人事担当者、管理職層向け等）、その他ご要望に応じて柔軟に対応させていただきます。