労務コンプライアンス診断

従業員を雇用する会社は、常に労務コンプライアンスを意識した経営が求められています。会社に潜む労務リスクに気付かず、適切な労務管理を行わないままですと、リスクが顕在化した際に会社が受ける損害により、その後の会社経営に重要なダメージを受ける可能性があるからです。

当事務所では、外部専門家の視点から労務コンプライアンス診断を行うことにより、貴社の労務コンプライアンス上の運用が適正かどうか、問題点の洗い出しから、改善策の提案までを行わせていただきますので、今後の適切な労務管理実施の判断材料としてご活用ください。