就業規則の作成・改定、社会保険・労働保険手続、給与計算などの人事労務分野なら、東京都台東区上野の社会保険労務士事務所、エム・エル・パートナーズまで

企業の発展に欠かせない「人材」を中心に、総合的な経営支援を行う台東区の社労士・経営支援事務所です。
近隣の文京区、千代田区、荒川区、墨田区、北区、足立区、葛飾区等はもちろん、東京都全域、埼玉県、千葉県、神奈川県から全国各地まで、案件により対応させていただきます。

受付時間 9:00~17:00(平日)

03-4405-7931

創業時支援サービスの料金例

創業時支援サービスの料金例

こちらでは、会社を設立し、または従業員を雇用し始めたときに、一般的に必要となる手続をまとめた、創業時支援サービスに関する料金の目安をご案内いたします。

創業時に必要な手続は、手続案件ごとでお受けすることも可能ですが、創業時支援サービスとして、複数のサービスをセットでご依頼いただくことで、お得な割引サービスをご用意していますので、ぜひあわせてご検討ください。

会社設立・従業員を雇用したとき(創業期)について詳しくはこちら

創業時支援サービス

初めて従業員を雇うときに必要となる、主な手続と一般的な料金の目安を案内いたします。

内容金額(消費税別)

 

①労働・社会保険諸法令に基づく手続

(例:一元適用、4名までの場合)

社会保険

25,000円~
労働保険35,000円~
セット価格48,000円~

②労働基準法令に基づく手続支援

 ○適用事業報告

 ○時間外・休日労働に関する協定届(特別条項なし

通常サービス15,000円~
①と同時の場合10,000円~

③労働条件通知書(雇用契約書)作成支援

(①または②と同時の場合)25,000円~

④雇入れ後の手続アドバイス(1時間程度)(①または②と同時の場合)10,000円~

※上記の金額は、貴社の規模や業種、従業員様のご状況、勤務体系、データ受渡方法、納期、作業量等によって変動いたしますので、具体的なお見積りは、個別にご案内いたします
※②の手続支援の範囲に含まれていない労使協定等の作成を要する場合は、別途お見積りさせていただきます
※④の一般的な手続アドバイスは、今後貴社で労働・社会保険諸法令に基づく手続を行うにあたって、頻繁に発生することが見込まれる一般的な手続方法を、原則1回のご面談にて、案内させていただきます

引き続いてのアウトソーシング(顧問サービス)のご利用は

当事務所では、社会労働保険手続または給与計算のアウトソーシング(顧問サービス)ご利用いただくときは、通常約1~3ヵ月分の初期導入費用が別途発生いたしますが、創業時支援サービスにおける労働・社会保険諸法令に基づく手続をご利用後、引き続きアウトソーシングをご依頼いただく場合は、原則として初期導入費用割引サービスが適用となります。

会社の設立や従業員を雇用したときの手続がいったん終了したのちも、社会労働保険の手続や給与計算業務は引き続き発生することとなりますので、手続方法にご不安を抱かれたり、事務手続へ時間を割く余裕がないなど、今後の運用に関してお悩みの際は、ぜひお気軽にご連絡ください

通常アウトソーシング(顧問サービス)をご利用いただく場合

社会労働保険手続および給与計算業務に関する

初期導入(初回のみ)

初回にかかる月額の1~3ヵ月分

(消費税別)

創業支援サービス(労働・社会保険諸法令に基づく手続)に引き続き、アウトソーシング(顧問サービス)をご利用いただく場合

社会労働保険手続および給与計算業務に関する

初期導入(初回のみ)

(原則として)

上記料金の50%割引

※当事務所へご依頼いただく前に、既に従業員様へ給与の支払が発生している場合は、基本データ構築のための初期費用を、別途お見積りさせていただく場合があります
※創業支援サービスにおける労働・社会保険諸法令に基づく手続完了後、一定期間を経過してアウトソーシングサービスをご依頼いただく場合、初期導入費用割引サービスは、原則として適用対象外となります

料金の目安について詳しくはこちら

小規模事業所様のアウトソーシング(顧問サービス)ご利用の際は
  • 人手不足で事務作業にかかる時間を削減したい
  • 人事労務専任のために増員するかを検討したい
  • なるべく少数精鋭で本業に力を注ぎたい ・・・等

当事務所では、従業員数が10名までの規模の事業所様がアウトソーシングサービスをご利用いただくときは、特別価格でご案内いたしていますので、上記のようなお困りごとを抱えている小規模事業所様は、お気軽にお問い合わせください。

人数1~5名の場合の例

社会労働保険手続

給与計算業務

(セットパック割引)

月額15,000円~

人数6~10名の場合の例

社会労働保険手続

給与計算業務

(セットパック割引)

月額20,000円~

※上記はあくまでご参考例となります。実際の具体的なお見積もりは、事前に貴社の業種、従業員様のご状況、見込手続件数、届出先、給与体系、業務範囲、データ受渡方法、納期、作業量などをお聞きしたうえで個別にご案内いたします
※上記月額のほか、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、賞与計算、年末調整などの臨時業務を行う際は、月額料金とは別途料金が発生いたします

※人事労務に関する相談、労働・社会保険諸法令に基づくもの以外で書類等の作成または添削を要するもの、企画、立案、調査、分析、構築を要するもの、行政官庁の調査立会い等が発生する場合は、別途お見積もりさせていただきます

アウトソーシングの料金例について詳しくはこちら

アウトソーシングと人事労務アドバイザリーの併用は

創業時支援サービスでは、主に会社(法人)設立や従業員を雇用し始めたときに発生する諸手続の支援を重点に案内いたしていますが、一般的な事務手続の簡素化以外にも、従業員を雇用していくうえでは、さまざまな労務問題に直面する局面が見受けられます。

人事労務アドバイザリーは、社会労働保険の手続や給与計算業務のような事務手続とは別に、日常的に発生するさまざまな人事労務に関するお困りごとについて、ご相談をお受けし、アドバイスさせていただくサービスです。

当事務所で通常ご利用いただく人事労務アドバイザリーは、月額30,000円からとなりますが、社会労働保険手続または給与計算アウトソーシング(顧問サービス)と併用でご利用される場合は、月額10,000円からの特別プランで対応させていただきます。

こちらの特別プランは、従業員規模にかかわりなくご利用いただけますが、通常の人事労務アドバイザリーサービスまでのお困りごとは普段は発生しないものの、何かあったときには気軽に相談したい、という小規模事業所様向けにお勧めのサービスとなっていますので、ぜひあわせてご検討ください。

人事労務のアドバイザリーについて詳しくはこちら

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